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C’est quoi une IRP instance représentative du personnel ? Les instances représentatives du personnel en abrégé IRP sont des organisations incontournables pour le respect des droits et de la sécurité des employés dans une entreprise. Ses instances sont d’autant importantes qu’elles sont obligatoires dans toutes les…
Combien de jours allez-vous devoir travailler en 2022 ? Pour répondre à cette interrogation, il sera nécessaire de faire ressortir le nombre de jours travaillés en 2022 dans votre entreprise ainsi que le nombre de jours fériés. Différence entre un jour travaillé, un jour ouvré…
L’enregistrement comptable d’un montant récurrent d’abonnement permet de répartir une charge ou un produit tout au long de l’exercice comptable et donc se faciliter l’enregistrement comptable. Ce traitement en comptabilité diffère d’une comptabilisation habituelle des factures. Zoom sur l’abonnement des charges en comptabilité. Qu’est-ce qu’un…
Vous manquez de compétences pour satisfaire un contrat client ? Votre entreprise supporte trop de charges fixes ? Des collaborateurs sont en arrêt de travail ? Pour la réalisation de ses contrats clients, il peut arriver qu’une entreprise ressente le besoin de recourir à une…
Pour une entreprise qui se veut prospère, il est très important d’évaluer et de mesurer régulièrement certaines performances liées à sa vie et aux activités de cette dernière. La mesure des performances des fournisseurs n’est pas en reste. Bien que l’apport des achats soit souvent…
Une entreprise est en contact permanent et constant avec ses clients, ses fournisseurs, ses partenaires financiers et toutes autres parties prenantes. Selon à qui s’adresse la communication de l’entreprise, il est important d’utiliser le bon support de communication pour que le discours ait un impact…
Vous venez de décrocher une mission avec une entreprise étrangère mais n’avez pas encore créé votre entreprise ? Le portage salarial est un statut hybride qui permet à une personne d’avoir cette liberté d’indépendant tout en conservant le statut de salarié. Zoom sur le portage…
Comment prévenir les risques professionnels En entreprise, les risques pour vos salariés peuvent être bénins comme peuvent être graves pour la santé de vos salariés. Un accident "grave" est vite arrivé. Mieux connaître les dangers et la pénibilité professionnels dans l'exercice de fonction de vos…
Tout comme la mère salariée, le père salarié a, lui aussi, droit à un congé de paternité lors de la naissance de son enfant. Ainsi, dans les délais de temps de 6 mois qui vont suivre la naissance de l’enfant, le père salarié bénéficie ainsi…
D’entrée de jeu, nous pouvons noter qu’il n’est pas obligatoire pour toutes les associations de créer un compte bancaire. En effet, selon la loi 1901 portant sur la création d’une association, l’ouverture d’un compte bancaire dédié à son fonctionnement n’est pas une obligation légale. Néanmoins…
Étant une mention obligatoire de la fiche de paie, le nombre d’heures de travail est une notion importante non seulement pour le salarié, mais aussi pour l’employeur. En effet, ces heures sont importantes, car elles permettent de calculer le revenu du salarié, mais aussi de…
Encore connu sous l’appellation chômage partiel, le chômage technique est une situation pendant laquelle, une entreprise baisse temporairement le régime de son activité contraignant ainsi par la même occasion la baisse des activités de ses employés en dessous des heures légales de travail. Entre les…
L’institut national de la statistique et des études économiques en abrégé INSEE est une institution étatique française chargée de la production, de l’analyse et de la publication des statistiques. C’est donc dans le cadre de l’exercice de ses principales missions que cette institution doit mener…
Vous souhaitez lancer un projet d’entreprise et créer votre entreprise. La création d’entreprise nécessite est une étape importante qui demande de bien réfléchir à son statut juridique et officialiser sa création auprès de l’administration fiscale. réaliser ces formalités n’est pas une tâche aisée. Certains préfèrent…
Si l’octroi d’un véhicule de fonction semble généralement attractif pour le salarié et fidélisant pour l’entreprise, celui-ci nécessite préalablement de bien en appréhender son coût tant social que fiscal, ainsi que les autres contraintes liées. 1-Le véhicule de fonction, un avantage en nature soumis à…
Si vous êtes ici s'est que vous souhaitez savoir comment s'organise la comptabilisation des frais d'hôtel. D’un point de vue comptable les frais d'hôtel font parties des frais de déplacement. Les frais de déplacement désignent de manière générale, toutes les dépenses engagées par un salarié…
Afin d’harmoniser les seuils portant sur le taux de la TVA entre les pays de l’Union Européenne, une nouvelle réglementation entre en vigueur à partir du 1er juillet 2021. Cette réglementation vient mettre fin à des années de frustration causée par le fait que jusqu’à…
Garder la maîtrise de son parc de véhicules d’entreprise est un enjeu budgétaire important pour les entreprises qui disposent de plus d’une dizaine de véhicules. Afin d’optimiser son budget, le Gestionnaire de Parc devra s’assurer d’une bonne connaissance en temps réel sur la mobilisation ou…
Avec l’arrivée de la crise sanitaire, de nombreuses questions relatives au volet professionnel reviennent constamment. Parmi ces nombreuses interrogations, l’une des questions qui revient constamment est celle de savoir combien de jours vais-je devoir travailler en 2021. Pour répondre à cette interrogation, il sera nécessaire…
Que vous soyez une entreprise, un professionnel indépendant, ou tout simplement un consommateur d’un produit spécifique, il y a de fortes chances que vous tombiez sur un sujet incontournable et casse-tête qui est celui de l'arrondi de TVA. Dans le cadre professionnel, à défaut d’avoir…
Une entreprise a obligatoirement besoin d’utiliser un compte bancaire pour gérer les flux de trésorerie générés dans le cadre de son activité professionnelle (paiement des fournisseurs, encaissement des factures clients, paiement des salaires…). Aujourd’hui, une entreprise a un très grand choix de solutions au niveau de son compte…
L’expression accident de travail est une expression assez sensible qui mérite d’être bien située afin d’en comprendre l’essence même. Le droit définit un accident de travail comme étant tout événement soudain qui, quelles qu’en soient les causes et raisons, vous a causé un dommage…
Si vous lancez votre activité, et que vous exercez une profession qui comporte des risques pour vous ou pour vos clients, il convient de souscrire à une assurance responsabilité civile professionnelle. Si certaines professions ont l’obligation de prendre une assurance, ce n’est pas le cas…
Pour certaines prestations, proposer un devis au client est une obligation légale. Les services les plus concernés sont souvent les activités liées à l’exécution de travaux (réparation d’équipements électriques, prestations de dépannage…), aux services à la personne, au déménagement et la prestation de santé. Mais…
Dans le cadre de vos diverses activités, vous pouvez être amené à rédiger un devis à l’ordre de vos clients. Le devis est un document à travers lequel le fournisseur ou le prestataire informe le client sur les détails et informations concernant une prestation ou…
Le taux d’endettement est une notion comptable importante qui s’applique autant sur les entreprises que sur les particuliers. En ce qui concerne les particuliers, le taux d’endettement correspond au rapport entre le revenu mensuel de la personne concernée et ses différentes charges financières. Pour les…
Comme vous le savez, la certification d’immatriculation encore connue sous l’appellation de carte grise est une obligation pour la circulation de tout véhicule terrestre à moteur. C’est un document qui traduit l’autorisation de circuler d’un véhicule motorisé immatriculé et qui de même, permet l'identification du…
Entant qu’entrepreneur gérer son entreprise passe par une bonne gestion de ses coûts. Pour optimiser ses achats, elle doit détecter les inducteurs liés à ses charges, les mesurer et en suivre leur évolution. L’indicateur de coût, indicateur central à une entreprise. De manière simple, un…
Afin de booster la croissance d’une entreprise, il est tout à fait normal pour l’équipe dirigeante d’opter pour des moyens efficaces et opérationnels qui peuvent les aider à atteindre leurs différents objectifs. Ainsi, les outils de Business Intelligence vous permettent d’exploiter une grande quantité de…
Le statut juridique d’auto-entrepreneur est un statut assez simplifié qui correspond aux personnes ayant une entreprise individuelle. Elle permet de régler facilement les démarches administratives et d’avoir des procédures fiscales et sociales simplifiées. Néanmoins, malgré le fait que le dépassement soit autorisé au cours d'une…
Face à la crise sanitaire qui fait rage à travers les 4 coins du monde, il devient de plus en plus difficile pour les entreprises de continuer à fonctionner normalement sans toutefois se tourner vers des solutions plus ou moins contraignantes que sont les dettes.…
Que ce soit pour des raisons volontaires ou des contraintes professionnelles, il peut arriver qu’un salarié ait envie de changer de profil professionnel. En effet, cela peut s’expliquer d’une part par les profondes mutations socio-économiques qui impactent la majorité des entreprises de la plupart des…
Mentionné par l'article L145-39 du Code commerce , la clause d’échelle mobile d’un bail commercial est une clause par laquelle, les deux parties prenantes (locataire et le bailleur) se mettent d’accord sur l’indexation du loyer. En effet, la variation de cette indexation du loyer se…
Il peut arriver qu’à une certaine période de sa croissance, qu’une entreprise éprouve de nombreuses difficultés liées à des facteurs tant internes qu’externes sans pour autant être en faillite. Avec le contexte sociopolitique actuel marqué par la lutte contre la covid 19, la majorité des…
La situation de cessation de paiements encore connue sous le nom de dépôt de bilan intervient lorsqu’une entreprise se trouve dans l’incapacité de régler ses différentes dettes avec les actifs disponibles. En cas de difficulté de gestion ou financière, l’entreprise en question doit faire une…
Même 6 ans après son adoption et sa mise en vigueur, la majorité des entreprises ont toujours beaucoup de difficulté à appréhender réellement l’obligation de la piste d’audit fiable. N’étant pas facultatif, il est donc important pour toutes les entreprises de se conformer pour engager…
La covid a imposé une nouvelle manière de vivre et surtout de travailler dans la majorité des secteurs d’activités. En réponse à cette situation d’urgence sanitaire, de nombreuses mesures ont été prises par de nombreux gouvernements, dont celui de France. Entre les différents textes…
Comment et dans quel secteur domicilier son entreprise à Paris ? La domiciliation commerciale influence grandement l’image de marque de l’entreprise. Domicilier la société ailleurs qu’à l’endroit où est exercée l’activité est motivé par diverses raisons. Le plus souvent une domiciliation parisienne entre dans une stratégie…
La domiciliation téléphonique est un service qui prend en charge les appels d’une société. Ce service de gestion d’appels permet à une entreprise d’externaliser une partie de ses activités. Sur toutes les sociétés de domiciliation mises en avant sur un guide de domiciliation entreprise, le…
Le régime des plus-values privées dans le cadre de vente par une SCI Les ¾ des SCI sont créées pour investir dans un bien locatif. C’est une stratégie intéressante pour générer un revenu passif et transmettre son patrimoine immobilier. Mais quand vient le moment de…
Dans un milieu de travail, un salarié a des devoirs, mais aussi des droits dont parmi eux, le droit de retrait Mais qu'est-ce que le droit de retrait ? Le droit de retrait se définit par l'ensemble des droits dont un salarié peut bénéficier dans…
Le monde du travail est divisé entre deux catégories distinctes : le secteur privé et le secteur public, lesquels correspondent respectivement aux fonctionnaires de l’État et aux salariés des entreprises. Si le Code du Travail s'applique à chaque catégorie, il existe quelques différences de fonctionnement…
LPDE votre cabinet expert en nouveaux modes de travail Nouveaux modes de travail, nouvelles opportunités pour les entreprises. La révolution technologique (qui n’en est encore qu’à ses débuts) vécue par le monde de l’entreprise, l’apparition de nouveaux modes de management (mode projet, mode agile, mangement…
En apparence, le phénomène de la mondialisation et de la globalisation de l'économie ne cesse pas d'avoir des incidences majeures sur le comportement des consommateurs actuels. Au départ, les petits commerces se sont répandus un peu partout pour donner des services adaptés à proximité de…
Réfléchir sur sa marque pour créer bien plus que de simples relations transactionnelles avec ces clients Au cours de votre vie, vous avez probablement été exposé à des milliers de marques différentes. Par le biais des publicités télévisuelles, des réseaux sociaux ou encore des flyers…
Les grandes sources de stress chez l'entrepreneur Le stress est l'inévitable fléau qui menace tout entrepreneur. La gestion de ce stress est une compétence que chacun doit développer de façon à pérenniser l'avenir de son entreprise. Il existe de nombreuses sources de stress, variables d'un…
L’accueil téléphonique fait partie intégrante de la stratégie de relation client d’une entreprise. Face à l’environnement concurrentiel dans lequel baigne votre entreprise, vous devez impérativement proposer un accueil de qualité lorsque l’on vous rejoint. De l’acquisition d’un nouveau client à sa fidélisation, en passant par…
La création d’un logo est un véritable enjeu pour une entreprise. Il constitue son identité visuelle tout en véhiculant une image qui lui est propre. Vous êtes designer ou développeur salarié ? Vous avez créé le logo de votre entreprise, mais votre ancien employeur refuse…
L'accès aux données personnelles est aujourd'hui un sujet très sensible qui monopolise l'attention de tout le monde, aussi bien celui des États que des entreprises et des consommateurs. Bon nombre de personnes se demandent qui possède leurs données et ce qui en est fait. Alors,…
Vous possédez un site et vous vous demandez si vous devez faire la déclaration à la Commission Nationale de l’informatique et des Libertés (CNIL) ? Dès que vous prélevez des données personnelles, vous devrez en signifier l'instance. Voici tout ce qu'il faut savoir sur les…
Ces dernières années, la cybercriminalité connaît une nette hausse, qui a culminé en un pic consécutif à la pandémie de la COVID-19. Face à la menace grandissante et quotidienne de ces attaques informatiques, la vigilance est de mise, et doit se doubler de la connaissance…
Pour connaître la santé financière de leur société, les chefs d'entreprise peuvent s'appuyer sur le compte de résultat demandé par l'administration fiscale. Ce document, qui regroupe l'ensemble des produits et des charges de la société pendant l'exercice comptable, permet de déterminer le dégagement des pertes…
Bien qu’autorisés, les paiements en espèces sont encadrés par le décret 2015-741 du 1er septembre 2015. Quels sont les montants plafonnés ? Quels sont les cas de refus autorisés ? Quels sont les risques encourus ? Voici quelques précisions. Les règles d’autorisation de paiement en…
Plusieurs raisons peuvent justifier de la fermeture définitive de sa micro-entreprise. Par choix ou par obligation, l'auto-entrepreneur peut se retrouver confronté à bon nombre de motifs le poussant à cesser son activité : la transformation et l'évolution de sa micro-entreprise en société afin de faire…
Les immobilisations en comptabilité donnent lieu à un traitement comptable particulier et différent d'une charge. Y a-t-il un montant minimum d'immobilisation ? Voici tout ce que vous devez savoir sur le traitement comptable des immobilisations. Quel montant minimum pour une immobilisation ? Aucun montant minimum…
Qu’est-ce qu’un objet publicitaire et quel est son but ? Un objet publicitaire est généralement un goodie qui porte le logo d’une marque ou d’une entreprise. La plupart du temps, il est offert en cadeau à la suite d’une visite ou d’un achat. La principale mission…
Loin d'être une simple récompense, la prime de participation est un acte obligatoire pour certaines entreprises. En tant que chef d’entreprise, vous devez – si ce n'est déjà le cas – comprendre tous les tenants et aboutissants de ladite prime : que signifie-t-elle ? À…
La rentrée s’annonce plutôt chaotique pour les plus jeunes, notamment en raison de la crise sanitaire liée au Covid-19. Afin de limiter l’impact de cette crise et de favoriser l’accès des plus jeunes à l’emploi, certaines mesures sont prises. Parmi elles, on en retrouve plusieurs…
Comme tous les départements d’une entreprise, l’activité RH doit disposer de tableaux de bord reprenant les principaux indicateurs de pilotage RH. A l’heure où les KPI sont le plus souvent financiers, les KPI RH mettent également en avant le facteur humain. Tour d’horizon des indicateurs…
Le congé pour enfant malade permet aux employés de rester à leur domicile pour s'occuper de leurs enfants quelques jours en cas de maladie ou d'accident. Ces jours de congés sont utilisables sous certaines conditions par tous les employés quelle que soit leur ancienneté. Sauf…
Salarié ou entrepreneur ? Parfois la distinction n’est pas claire et amène à des situations confuses. Le salariat déguisé, qu’il soit volontaire ou non, est puni par la loi et il est temps de faire la lumière sur les failles de ce nouveau modèle économique…
Il existe dans le Code du Travail des dispositions prévoyant des jours de congé supplémentaires pour des événements familiaux. Ils peuvent concerner les naissances, mariages, décès d’un proche par exemple. Depuis le 6 août 2014, la conclusion d’un Pacte Civil de Solidarité (PACS) est considérée…
Leaders sur le marché des terminaux de paiement indépendants, SumUp et iZettle équipent aujourd’hui plusieurs milliers de commerces et d’entreprises européennes. Leurs lecteurs de cartes bancaires de nouvelle génération offrent ainsi aux microentreprises davantage de flexibilité et un tarif plus intéressant qu’un terminal de paiement traditionnel.…
Comptable, employeur, ou responsable des ressources humaines, vous vous posez des questions sur les congés payés des travailleurs à temps partiel ? Les paragraphes suivants vous apportent les éclaircissements dont vous avez besoin sur la gestion administrative d'un congé payé pour temps partiel. Qu'est-ce qu'un…
Devenir gestionnaire de paie n’est pas quelque chose que l’on peut apprendre en feuilletant quelques bouquins ou en effectuant des recherches en ligne. Il s’agit d’une compétence qui demande des connaissances bien précises et beaucoup de sérieux pour pouvoir être exercée en toute sécurité…
Adapté aux spécificités des métiers de bouche, un bon logiciel de caisse pour restaurant est taillé sur mesure pour rentabiliser au mieux votre entreprise. Il permet de servir davantage de tables par heure en réduisant le temps de la prise de commande et celui des…
La plupart du temps, la TVA est collectée par les vendeurs ou les prestataires directement auprès du client, et est reversée ensuite au Trésor Public. L’auto-liquidation de TVA est un dispositif qui va permettre au vendeur ou au prestataire de facturer le client hors taxe,…
La crise du coronavirus a remis la question du télétravail sur le devant de la scène. Ce mode d'organisation interne aux entreprises est en effet devenu indispensable, dans un pays confiné, pour assurer la continuité de l'activité des entreprises et la protection de leurs…
Nous avions déjà évoqué dans un article précédent le choix d'opter pour le bon statut juridique de son entreprise. Mais il se peut que vous deviez changer de statut pour des raisons multiples. Par exemple le régime de SASU est un régime intéressant pour les…
Définition de l’affacturage L’affacturage est également connu sous le terme de factoring. Sans attendre l’échéance des factures ou des créances clients, l’affacturage permet directement d’obtenir des liquidités.Pour ce faire, il est important d’avoir recours à un établissement spécialisé dans le domaine, que l’on appelle…
Dans le cadre de ses activités, une entreprise doit parfois faire face à des événements qui peuvent générer un risque financier. Le caractère aléatoire de ces événements, tant en termes de montant que d'échéance invoque l'application du principe de prudence lors de l'établissement de…
Toute organisation sociale rassemble des individus ou des groupes aux intérêts et aux vues divergentes, ce qui occasionne toujours des frictions. Il convient donc de les apaiser. Le climat social est le degré de satisfaction des employés au sein d’une entreprise et permet de limiter…
Bilan d'entreprise : la ligne actif circulant Lorsque vous étudiez votre bilan comptable, vous disposez d'un aperçu sur vos actifs circulants. Il s'agit d'éléments particulièrement importants pour la gestion de l'entreprise, d'où l'intérêt de parler des points suivants. Qu'est-ce que l'actif circulant et quel…
La pandémie provoquée par le Covid 19 met à mal nos entreprises et l’économie nationale et mondiale. Face à la multiplicité des annonces et des mesures d’urgence prises par les autorités publiques Françaises, il n’est pas facile de s’y retrouver. Voici la liste très détaillée…
Durant la crise que nous traversons, et malgré la distance, nous devons travailler efficacement en gardant le lien avec nos collaborateurs et avec nos clients. Le confinement actuel empêche en effet de tenir les réunions habituelles et restreint les échanges au sein des équipes.…
La présence en ligne est aujourd’hui indispensable, que vous soyez une marque internationale ou une entreprise locale, que ce soit pour présenter votre activité, pour que les internautes puissent vous trouver facilement, ou encore pour communiquer avec vos clients et prospects. En effet, avec 7…
Chaque jour, dans votre entreprise, vous recevez et imprimez des dizaines de papiers contenant des informations confidentielles. Avec l'avènement de la digitalisation des entreprises, vous auriez tendance à penser que l’échange de documents papier s’éteint petit à petit pour laisser place aux multiples autres supports…
Dénigrement au travail : risque pour un employeur qui dénigre un salarié Le dénigrement est défini comme l'action de nuire à la réputation d'autrui, de le rabaisser, ou de le discréditer. Il est également considéré comme l'action de parler d'une personne sans aucune bienveillance. Dans…
Lorsque vous rencontrez un problème au sein de votre entreprise, vous pouvez vous adresser aux représentants du personnel qui sauront capables de vous soutenir, vous conseiller et faire remonter les informations à la hiérarchie. Cependant, vous devez apprendre qui ils sont exactement et quels sont…
La fixation du prix de vente de son produit ou de son service amène le chef d’entreprise à des réflexions importantes et délicates. C’est une question qui nous ait souvent posée en tant qu’expert-comptable. Les paramètres à prendre en compte pour fixer son prix…
Le contrat à durée déterminée (CDD) n'est possible que pour l'exécution d'une tâche précise, et sa durée, prévue dès le départ dans le contrat de travail, ne peut excéder la limite maximale autorisée de 36 mois. L'article L.1243-5 alinéa 1 du code du travail indique…
Selon le site de l’administration Française service-public.fr : Le portage salarial est une relation contractuelle tripartite dans laquelle un salarié porté ayant un contrat de travail avec une entreprise de portage salarial effectue une prestation pour le compte d'entreprises clientes. Le portage salarial est une…
Un des axes importants de l’entrepreneur moderne est l’image qu’il souhaite donner de son entreprise à ses partenaires qu’ils soient clients, financiers ou organismes publics, mais aussi des informations qu’il veut véhiculer en interne tant à l’attention du conseil d’administration que des salariés de l’entreprise.…
Pour qu'une entreprise puisse arriver à accomplir sa stratégie, il lui faut évidemment la cohésion de son équipe. Si la solution pourrait venir du manager lui-même en étant enthousiaste et meneur d'hommes, il existe d'autres astuces pour fédérer les collaborateurs de façon plus créative. Voici…
La cybersécurité est au cœur des préoccupations internationales et notamment au sein de l’Union européenne. En effet, elle fait planer de nombreuses menaces comme le manque de confidentialité des données personnelles. Dans l’optique de renforcer la sécurité de ces données, l’UE a voté une réglementation…
Les sociétés, quels que soient leur forme juridique et leur mode d’imposition, sont redevables d’une taxe annuelle sur les véhicules qu’elles utilisent, qu’elles possèdent ou qu’elles louent, peu importe l’État dans lequel ils sont immatriculés. Ces véhicules doivent répondre à la définition de véhicules de…
L'annonce légale est une formalité administrative obligatoire qui est faite par les entreprises et, parfois, par des particuliers. Les particuliers vont devoir publier une annonce pour changer leur nom ou pour modifier leur contrat de mariage. De leur côté, les entreprises ont l'obligation de publier…
Étant assuré, un salarié peut percevoir des indemnités journalières s'il ne peut pas exercer son activité professionnelle en raison d’un arrêt de travail. Afin d'obtenir ce dédommagement, l'assuré doit obéir à certaines règles précises, notamment celle d'envoyer à la CPAM son arrêt de travail sous…
Depuis que la formation en situation de travail (AFEST) a fait son entrée dans le Code du travail, le sujet en intéresse plus d’un. Si pour certains la thématique est toute simple et assez claire, pour d’autres encore, elle reste toujours floue. De nombreuses questions…
Créer sa propre entreprise ou en reprendre une fait partie des solutions possibles d’orientation de sa vie professionnelle. Recherche d’une rémunération plus attractive, besoin de reconnaissance, envie de faire coïncider son activité quotidienne avec un centre d’intérêt, conviction d’avoir trouvé un créneau porteur, difficulté à…
Toute personne rêverait de pouvoir prendre son animal de compagnie sur son lieu de travail pour éviter qu'il soit livré à lui-même toute la journée. Cela est d'autant plus pertinent que les absences répétées du propriétaire, du fait de ses obligations professionnelles, ne sont…
La progression décisive et l’augmentation de la valeur d’une entreprise passent par la mise en place d’une nouvelle stratégie et parfois la refonte de son système de management. Certes, de nombreuses solutions existent, mais la sollicitation d’un operating partner devient tendance ces dernières années.…
Selon une étude réalisée en 2017 par un cabinet spécialisé dans la gestion du bien-être et de la santé psychologique au travail, 29% des salariés présenteraient des manifestations dépressives élevées et 6% seraient probablement en dépression. Une statistique affligeante pour les personnes concernées, mais aussi…
Lorsqu’une entreprise est exploitée sous forme de société, deux options sont possibles au moment de la vente : la société vend son fonds à l’acquéreur, ou ce dernier achète aux associés les titres de la société propriétaire de l’affaire. L’achat des titres de la…
Dans le monde de l'entreprise, il existe de nombreux types de congés pour les salariés pour pallier aux événements prévus ou imprévus de la vie, aux maladies, aux naissances mais aussi des congés qui reviennent de droit au salarié. Petit tour d'horizon des différentes sortes…
Ce n'est qu’un rappel : en tant que retraité, vous pouvez mettre à profit vos acquis professionnels pour le compte d’une entreprise. Inversement, si vous êtes une entreprise, vous pourrez certainement avoir besoin des compétences d’un retraité. Quel que soit le camp dans lequel vous…
Une démission consiste pour le salarié à mettre un terme à sa période de travail, et ce à son initiative uniquement. Ainsi, un salarié peut démissionner s'il souhaite changer d'emploi, ne plus travailler pour son entreprise actuelle, et pour de nombreuses autres raisons plus personnelles…
Avant de mettre un produit quelconque sur le marché, il est impératif d’analyser sa rentabilité et la compétitivité de son prix de vente. Ainsi, une étude minutieuse doit préalablement déterminer à un centime près le prix de revient de ce produit (de sa fabrication et…
Une fois que le contrat d’un employé en CDD se termine, plusieurs sommes lui sont versées en supplément de son salaire. Parmi elles, on peut citer l’indemnité compensatrice de congés payés. Cependant, il peut être assez difficile de calculer son montant et dans certains cas,…
Le coût de revient est une expression économique qui englobe l’ensemble des coûts endossé par l’entreprise lors de la production des biens et services. Le calcul du coût de revient doit prendre en compte les coûts directs ainsi que les coûts indirects lors de la…
Pourquoi les auto-entrepreneurs doivent-ils se doter de certains logiciels ? Malgré la grande flexibilité de leur statut d’auto-entrepreneur, les créateurs d’entreprises doivent toutefois se soumettre à certains règlementatios. Des contraintes administratives leur imposent en effet de se conformer à des normes de facturation, de tenir…
Établi par les collectivités territoriales, le contrat d’accès à l’entreprise est une nouvelle forme de CDD qui permet aux entrepreneurs d'embaucher gratuitement un salarié durant une période limitée. Zoom sur toutes les spécificités de ce nouveau contrat... Un contrat visant à favoriser l'insertion professionnelle Découlant…
Les plans canicules 2019 sont des programmes du gouvernement qui intègrent des dispositifs qui destinés aux entreprises en vue de les préparer et de les faire intervenir en cas de canicule. En effet, ces plans, qui s’associent dorénavant au Code du travail, cherchent le bien-être…
Comprendre les Domaines d’Activité Stratégiques (DAS) d’une entreprise Les grandes entreprises internationales exercent de multiples activités impliquant divers métiers qui se distinguent par plusieurs facteurs comme leur couple produit/marché, leur modèle d’affaires, leur environnement concurrentiel, leurs technologies et bien d’autres encore. Pour une meilleure…
En comptabilité, la transcription des opérations suit une logique bien définie. Les comptes comptables sont répertoriés en classes, et chaque classe dispose de plusieurs sous-classes. Ainsi le lettrage est une manipulation comptable qui consiste à rapprocher les montants de comptes clients et fournisseurs au sein…
La lettre de mission est un document écrit par l'expert-comptable qui est obligatoire pour la mise en place de missions diverses et variées. La lettre de mission contient un certain nombre d'éléments comme les modalités d'intervention, le contenu de la mission de l'expert-comptable ainsi que…
Aussi bien une entreprise qu'une société civile immobilière peuvent percevoir des loyers à l'avance mais aussi certaines charges. Un syndic de copropriété ou la SCI de location peuvent ensuite refacturer le montant au locataire, une entreprise peut également faire appel à un syndic de copropriété…
Tenir une comptabilité fiable revient à enregistrer toutes les opérations traduisant les ressources de l’entreprise. Ces opérations en question consistent en effet à classer chaque acte comptable dans une catégorie prédéfinie : c’est l’imputation comptable. Elle est une obligation comptable qui permet d’harmoniser les transcriptions.…
En droit de la santé du travail, l'inaptitude est une situation reconnue par le Ministère du Travail. En effet, des événements malheureux peuvent au cours de sa carrière, contraindre le travailleur à ne plus fournir momentanément ou définitivement ses obligations de travail. L'entreprise doit dans ce…
Lorsque l'entreprise individuelle ne peut plus régler ses dépenses auprès de ses créanciers, elle se trouve concrètement en grande difficulté financière, mettant en danger la pérennité même de l'entreprise. Elle n'a pas plusieurs choix s'offrant à elle et doit, par conséquent, effectuer un dépôt de…
Comment comptabiliser une immobilisation ? Les immobilisations font partie des biens durables dont dispose l’entreprise pour procurer des avantages économiques. En général, ces biens sont inscrits dans l’actif de l’entité et considérés comme étant un patrimoine de celle-ci. Pourtant, il arrive que l’entreprise fasse une…
L'abandon de poste désigne une absence injustifiée et prolongée d'un salarié à son travail. Sans prévenir son employeur, le salarié quitte son poste sans donner de nouvelles ou justifier une raison. Ce genre de situation peut mètre en danger une entreprise. Face à ce genre de situation, comment l’employeur…
Actuellement, nombreux sont les candidats en situation de handicap qui subissent une discrimination à l’embauche au moment de la recherche d’emploi. Pourtant, tous les employeurs ont connaissance que cette discrimination est punie par la loi et engendre des sanctions pour l’entreprise. Qu’est-ce que la non-discrimination…
Les progrès dans le domaine de l’informatique et du numérique offrent de nombreux avantages aux entreprises. Une combinaison d’outils bien choisis et de stratégies adaptées à chaque secteur d’activité permet à ces dernières de se différencier des concurrents, d’améliorer la productivité et la rentabilité. Dans…
Dans quelle mesure un employeur est-il en droit d'imposer une modification des responsabilités, du salaire ou encore des tâches inhérentes à un poste, qu'occupe son/sa salarié(e) ? La loi considère que certains cas ne sont pas des infractions à la législation, tandis que d'autres nécessitent…
Si vous voulez appliquer le forfait annuel en jours dans votre entreprise, sachez que son déploiement est encadré par une réglementation stricte. Découvrez ici toutes les informations à connaître pour une mise en place sereine de ce dispositif... Le forfait annuel en jours : c'est…
Qu’est-ce qu’une charge constatée d’avance ? Selon le Plan Comptable Général (PCG), les charges constatées d’avance sont des actifs qui correspondent à des achats de biens ou de services, dont la fourniture ou la prestation interviendra ultérieurement (article 211.1). En d’autres termes, une charge constatée…
Le travail en entreprise est régi par la législation du travail visant à protéger tout salarié contre les abus de l'employeur. Le salaire étant le revenu du travail, la non-exécution d'un travail ne devrait pas donner droit à la perception d'une rémunération. Cependant, des cas…
La création d’une entreprise nécessite plusieurs types d’investissements, essentiellement financiers. Une partie des dépenses servent à acquérir les immobilisations. Pour compléter les besoins, chaque actionnaire apporte un capital qui s’ajoute aux crédits bancaires de longue durée. La stabilité des moyens de financement reste importante, car…
Les capitaux propres ou fonds propres sont les ressources financières d’une entreprise: la somme qui figure dans l’apport des associés ou des actionnaires, ou bien les ressources générées par l’entreprise elle-même. C’est donc la trésorerie disponible de l’entreprise qui, selon la loi, doit être égale…
Vous avez décidé de vendre un bien immobilier que vous avez acheté sous le régime d’une SCI. Comment calculer la plus-value réaliser sur la vente de biens immobiliers dans le cadre d’une SCI ? La plus-value d'un immeuble vendu par une Société Civil Immobilière est égale…
Selon des données recueillies en 2017 par la Fondation Concorde, le nombre de télétravailleurs oscillerait entre 2 et 6 % en France. Le télétravail c'est quoi ? Le télétravail s’inscrit dans une démarche d’amélioration de l’organisation du travail, et du confort de l’employé et s’appuie…
Les heures complémentaires ne concernent que les salariés travaillant à temps partiel (mi-temps). Ces heures complémentaires sont les heures travaillées en supplément des heures hebdomadaires ou mensuelles indiquées dans le contrat (ex : contrat de 24h par semaine). Les heures complémentaires doivent être inférieures ou…
Le rôle du contrôle de gestion est évident pour les professionnels comptables, mais mal compris par les entreprises. Quel est l'importance du contrôle de gestion dans une entreprise ? En quoi les entreprises devraient employer un contrôleur de gestion ? Définition du contrôle de gestion…
Il est primordial de faire attention à la date d’ancienneté de vos employés en contexte d’entreprise. En effet, beaucoup d’erreurs peuvent découler de ce facteur lors d’un licenciement. Nous allons voir dans quelles conditions ce facteur est important à prendre en compte. Ce qu’il faut…
Les frais professionnels d'un salarié sont des dépenses qu'il est obligé d'effectuer dans le cadre des activités nécessaires à l'accomplissement de son travail. L'employeur est tenu de les rembourser. Il existe trois façons de procéder à ce remboursement, en respectant les obligations légales et conventionnelles.…
Quand un employeur décide d’embaucher un salarié, il est toujours soumis à certaines obligations vis-à-vis de l’administration, notamment la déclaration préalable à l’embauche ou DPAE. Il ne faut pas oublier que l’employeur doit aussi réaliser ses obligations à l’égard du salarié. Mais, par quelle démarche…
La cotisation GMP n'existe plus depuis le 1er janvier 2019. Cette disparition est due au regroupement de l'AGIRC et de l'ARCCO, les deux caisses de retraite complémentaire. Cette cotisation GMP va être remplacée par deux nouvelles contributions. Bref rappel concernant la GMP Ce sigle désignait la…
Les temps de pause sur son lieu de travail sont précisément réglementés par le Code du Travail. Le temps de restauration fait partie de ces pauses légales et encadrées. Dans quel cas l'employeur doit-il rémunérer les pauses de ses salariés ? Définition du temps de…
Événements justifiants le bon d’achat ou le chèque cadeau : Pour bénéficier d’un bon d’achat ou d’un chèque cadeau avec une exonération sociale, il est impératif qu’il soit lié à l’un des événements cités ci-dessous : Un mariage ;Un pacs ;Une naissance ;Une adoption ;Départ en retraite…
L'inventaire de stock est nécessaire à l'établissement de vos comptes annuels. La loi impose à toutes les personnes physiques et morales ayant la qualité de commerçant, d’entreprise d'en faire un, au moins une fois chaque année. Toutefois, vous avez intérêt à le réaliser régulièrement pour…
Dans le monde des affaires, trouver un financement est une tâche difficile pour les dirigeants, d’où l’apparition du système de compte courant d’associé. Ce financement devient nécessaire quand le montant des emprunts n’est plus suffisant au fonctionnement de l’entreprise. Cependant, quels sont les conséquents d’un…
Dans le domaine comptable, les factures non parvenues (FNP) permettent de compenser le décalage entre le temps de la livraison d'un bien (ou de la réalisation d’une prestation), sa facturation et sa mise en comptabilité. L’écriture comptable qui se rapporte aux factures non parvenues est…
Lorsque l’on passe une commande destinée à être livrée ultérieurement, il est fréquent de réaliser un premier versement destiné à garantir le sérieux de la commande. Ce premier versement peut suivant les cas constituer des arrhes ou un acompte… ce qui va avoir des conséquences très…
Pour connaître le résultat réel d'une entreprise à la fin d'un exercice, il est important de comptabiliser les charges constatées d'avance. Comment se fait ce calcul ? Le calcul de charges constatées d’avance font partie des travaux d’inventaire comptable Dans quelle situation peut intervenir le…
Le monde de l'entreprise connaît un réel bouleversement avec la flat taxe. La décision gouvernementale de procéder à un prélèvement forfaitaire unique en 2018 d'un montant de 30 % sur tous les revenus des capitaux mobiliers modifie profondément l'impôt sur les revenus du capital. L'assurance-vie, l'intérêt,…
C’est officiel, à compter du 1er janvier 2019, et conformément à l’ordonnance n°2017-1390 du 22 septembre 2017, entre en vigueur le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu. Le prélèvement à la source vient ainsi mettre un terme au système antérieur qui entraînait…
Les besoins de l’entreprise sont majoritairement désignés comme étant la principale raison du développement de l’emploi à temps partiel parmi les établissements de petite taille. Ce cas est également observé dans les secteurs d’activité tels que l’hôtellerie et la restauration, les services sociaux et d’aide…
La différence entre une AGO ou AGE de société. Une AGO est une réunion qui permet de réunir les associés d'une société afin de prendre des décisions officielles à l'égard des partenaires et de l’administration fiscale. Cette réunion permet souvent de valider ou invalider des…
La tenue d'une comptabilité est fondamentale pour une entreprise. La comptabilité est la conservation d'un suivi des entrées et la création d'un résumé des transactions financières. La comptabilité générale vise à enregistrer les flux commerciaux (achats/ventes), matériels (degré d’utilisation d’un équipement) ou encore juridiques (impôts,…
Dans le cadre de la gestion courante d’une Très Petite Entreprise (TPE) ou d’une Petite et Moyenne Entreprise (PME), vous êtes à la recherche de solutions au sujet des aides à la première embauche, à l'emploi ? Ces différentes possibilités existent en France mais il…
Le capital social correspond au montant total des différents investissements alloués à la création d’une société par ses associés, en contrepartie d’un titre de propriété sur celle-ci. Selon la nature juridique de l’entreprise, ces droits sociaux peuvent prendre la forme soit de parts sociales dans…
Quels sont ses avantages d'opter pour un capital variable pour la SAS Au cours de ces dernières années, on remarque que de plus en plus de start-ups se tournent vers la forme de SAS grâce à son organisation et son fonctionnement très flexibles. Si bon…
Votre expert-comptable, votre banquier vous questionnent sur votre capacité d’auto-financement, mais ce terme reste vague pour vous ? Qu’est qu’une capacité d’autofinancement selon vous ? À quoi sert-elle ? Nous allons tentez d'y répondre dans ce bref article. Comprendre la notion de capacité d'autofinancement…
Pouvant se définir comme une pension de retraite de premier niveau en France, la retraite de base est la rémunération perçue par les retraités pour qu’ils essayent de vivre sans trop se peiner. Il s’agit en quelque sorte d’une compensation de leur travail accompli durant…
Plusieurs conditions encadrées par le code du travail doivent être respectées dans le cadre d’un travail de nuit. Effectivement, un salarié qui travaille la nuit devra jouir de quelques garanties dans le but de préserver sa santé. La loi et la réglementation du travail de nuit a connu des…
Les travailleurs non salariés ou TNS (entrepreneurs, gérant majoritaire non salarié de sociétés…) vont pouvoir déclarer leurs revenus mensuels pour calculer leurs cotisations sociales prévisionnelles. Tout cela peut se faire à distance, grâce à la télédéclaration et au télépaiement. Le 30 décembre 2017, la loi…
Le rachat de trimestres de cotisations: accélérez votre départ à la retraite L’octroi d’une retraite à taux plein est conditionnelle à l’atteinte de l'âge légal d’accès à la retraite et à la validation d’un certain nombre de trimestres de cotisations. À l’approche de votre retraite,…
Si vous êtes dirigeant d'une SASU ou d'une EURL soumise à l'impôt sur les sociétés et avez besoin de compétences techniques nouvelles, ou de la participation d'un nouvel investisseur, sachez que deux options se présentent à vous. La première est celle de l'achat de parts…
Quel est l'âge minimum pour liquider la retraite de base ? Avec les différentes législations et les débats liés à l'âge de la retraite, il est parfois difficile de s'y retrouver. En fonction de votre année de naissance et de votre carrière, vous ne répondez…
Lorsqu’un juge, après vérification des faits, constate que client et prestataire indépendant sont en réalité employeur et salarié, il peut requalifier leur relation de travail. Désormais, ils sont dans une relation de travail et ce changement expose l’employeur à de lourdes sanctions tant financières qu’administratives.…
Dans le secteur privé, c'est le contrat de travail qui définit les liens entre l'employé et l'employeur. Il s'agit d'un contrat synallagmatique. Cela signifie que l'employé s'engage à mettre ses compétences au service de l'employeur. En retour, ce dernier s'engage à verser une rémunération à…
Vous êtes angoissé car votre employeur vous impose une période d’essai ? Vous ne savez pas encore comment cela va se passer ? Cette phase est souvent crainte par les futurs salariés. En effet, votre employeur aura la possibilité de vous examiner, mais vous pourrez…
En cas d'embauche d'un salarié, que ce soit en contrat à durée déterminée ou indéterminée, l'entreprise peut prévoir dans le contrat une période d'essai. Celle-ci est encadrée par le Code du travail. La période d'essai doit respecter certaines conditions notamment lorsque l'employeur souhaite mettre fin…
L’entretien avec votre salarié vous a conforté dans votre idée de le licencier pour motif personnel ou faute professionnelle? Il vous faut maintenant rédiger une lettre de licenciement pour l’aviser de la rupture de son contrat de travail. Voici quelques conseils pour la rédaction d’une…
Le pacte d'associé : une nécessité pour la résolution de conflits L’évolution d’une société depuis sa création donne lieu à de nombreux événements au cours desquels la relation entre ses associés influence sa performance. Pour renforcer les liens entre les associés et encadrer l’exercice de leur…
Comme vous le savez sûrement, le CDD est un contrat de travail à une durée déterminée. Contrairement au CDI, il ne peut être conclu que pour l’exécution d’une tâche précise et temporaire, dans des cas énumérés par la loi. Afin d’éviter les difficultés d’embauche ou la requalification en CDI, il est indispensable…
Les revenus des activités libérales doivent être imposés dans la catégorie des bénéfices non commerciaux (BNC). En fonction du chiffre d'affaires, l'imposition peut s'effectuer selon le régime réel ou le régime spécial des micro BNC. Au-delà d'un certain montant du chiffre d'affaires, la déclaration contrôlée…
Dans le cadre du développement de votre entreprise, vous êtes à la recherche des différents dispositifs existants pour améliorer votre situation fiscale et celle de vos salariés ? Les possibilités sont nombreuses mais il reste tout de même difficile de s’y retrouver ? Récemment,…
La législation du travail encadre de manière rigoureuse les congés payés et les dates où ils peuvent être pris. Une fois posés, il est difficile pour un salarié de faire reporter ses congés, sauf dans certains cas précis prévus par la législation ou les conventions…
C’est bientôt les congés. Mais une commande de dernière minute ou un retard de livraison vous contraint à décaler des congés payés. Les dates de vacance d’un salarié peuvent être modifiées par l’employeur en cas de circonstance inattendue comme l’urgence d’un chantier ou le décès…
Définition du fractionnement des congés Chaque salarié dispose de 30 jours ouvrables de congés payés pour une année entière, mais on distingue le congé principal (les 4 premières semaines) et la 5e semaine. La période légale de prise de congés s'étend entre le 1er mai…
Être chef d’entreprise individuelle, n’est pas un jeu sans risque. Depuis la « Loi Macron », publiée au Journal Officiel le 7 août 2015, la résidence principale est insaisissable de droit. Cela veut dire qu’elle est protégée de droit, même en l’absence d’une déclaration d’insaisissabilité.…
Vous êtes indépendant et travaillez seul à votre domicile ? Vous êtes entrepreneurs et bénéficier d’un local pour héberger votre entreprise ? Il est possible de déclarer en charge un loyer à votre entreprise. De facto de plus en plus de dirigeants décident de louer une…
La SCI : une bonne formule pour acquérir les murs de l'entreprise ? Lorsque l'on a son entreprise, il est toujours plus intéressant d'être le propriétaire des locaux. Cela éloigne des contraintes juridiques et de diverses situations liées à la fiscalité. Par conséquent, vous avez…
Certains pré-requis doivent être réunis pour embaucher un étranger. Il incombe à l'employeur de s'assurer que ce dernier remplisse toutes les conditions nécessaires afin de pouvoir travailler en France. Le cas échéant, l'employeur s'expose à des sanctions pécuniaires et pénales s'il décide malgré tout de…
Si vous voulez louer un local commercial, il n'y a pas que les frais d'installation et les loyers que vous devez prendre en compte, d'autres charges peuvent venir s'ajouter. Le pas de porte et le droit au bail en font partie, mais il ne faut…
La France a des règles de calcul très spécifiques pour ce qui concerne les congés payés. La raison est peut-être que c'est elle qui les inventés en 1936 au moment du front populaire. Les autres pays ont ensuite fait plus simple, généralement, et il faut…
La saison estivale approche à grands pas. Et si cette période rime bien entendu avec vacances, elle permet également à certaines entreprises d'avoir recours à des salariés saisonniers. Contrairement aux idées reçues, ce type de recrutement est soumis à un ensemble de réglementations particulières en…
Créer son entreprise de bâtiment est une assurance de réussite pour un professionnel chevronné que vous soyez carreleur, charpentier, chauffagiste, couvreur, électricien, maçon, menuisier, peintre.... Le secteur est porteur au niveau local partout en France. Plusieurs formalités et obligations attendent toutefois les entrepreneurs du bâtiment.…
Le secteur des pharmacies est souffrant depuis quelques années, mis à mal par un maillage territorial disparate, une concurrence croissante des e-pharmacie, l’évangélisation de la parapharmacie auprès des clients… Début 2018 le Ministre des Solidarités et de la Santé, a souhaité facilite la création, le…
Venez apprendre le b.a.-ba de la comptabilité ! Parler avec votre comptable vous semble être un calvaire ? Vous vous êtes certainement déjà retrouvés dans cette situation : vous vous rendez chez votre comptable et ne comprenez rien à ce qu'il vous raconte. Pas de…
Les cinq premiers mois de 2018 renforcent la tendance de la renaissance de l’économie dans la région Hauts-de-France. Les indicateurs enregistrés par l’INSEE annoncent de bonnes perspectives pour l’économie de cette partie du territoire national qui conjugue au passé la crise de 2008, malgré quelques…
Il existe de multiples moyens pour régler un litige avec un client, ou avec un prestataire, qu’il s’agisse d’un problème de qualité ou d’une défaillance de paiement par exemple.. L’une de ces démarches est la médiation. Cette procédure est valable tant pour les marchés publics…
Pourquoi mettre en place un suivi d'indicateurs de performance ? Vous venez de dépenser des milliers d’euros dans un site, mais pour autant le nombre de contacts n’augmente pas ! Où est le problème ? Vous venez d’embaucher 3 personnes de plus, votre chiffre d’affaires…
Pour pouvoir justifier la véracité comptable d’une dépense ou d’un achat, pour faire valoir nos droits, en cas de litige, vous êtes tenus de conserver vos documents administratifs selon une durée réglementaire. La durée de conservation de documents d'entreprises reçus ou établis au cours de…
Facturation de vos déplacement professionnel Vous avez un métier itinérant ou êtes convié à vous déplacer chez un client et prestataire, sachez que la facturation de vos déplacement professionnel peuvent vous êtes remboursés par votre entreprise. Mais Les frais de mission engagés par votre entreprise sont soumis…
Nous vivons aujourd’hui dans un monde plus libre, loin des histoires d’amour interdites de William Shakespeare, ou de l’intimité restreinte des couples du Moyen Age. Au fil des années, de nombreux tabous de la vie amoureuse ont été levés. Désormais, les couples vivent leurs relations…
Plusieurs raisons peuvent amener une entreprise à changer son expert-comptable. Et s'il est vrai qu'il s'agit d'un processus libre, il n'en demeure pas moins que le changement de celui qui s'occupe de la comptabilité doit respecter certaines règles éthiques et déontologiques. Comment procéder donc pour…
Créer une SCI peut être une bonne idée lorsqu’on exerce une profession libérale, puisqu’elle amène des avantages intéressants d’un point de vue fiscal et patrimonial. Mais il faut être conscient qu’elle comporte également son lot d’inconvénients, qui n’est pas à négliger lors de la prise…
Vous souhaitez partir de votre entreprise et créer votre propre activité ? Vous êtes sans activité et envisagez de créer votre entreprise de conseil ? Bref, vous souhaitez monter votre projet d’entreprise en conseil. Qu’est ce que le consulting ? L’activité de conseil aussi souvent…
Comment monter un projet d’entreprise ? Comment créer une entreprise en s’assurant de sa pérennité ? Les étapes du montage d’une entreprise sont des exercices qu’il ne faut absolument pas négliger. Dans cet article, nous vous donnerons huit précieux conseils que tout nouveau chef d'entreprise…
Pendant le règlement du salaire, tout employeur doit remettre à son employé un bulletin de paie. Les articles RR3243-1 à R3243-9, prévus par le Code du Travail, encadrent les différentes mentions obligatoires bulletin de paie, facultatives et interdites. Bulletin de paie : la remise…
Lorsque l'on souhaite effectuer un rachat entreprise, une question se pose : est-il préférable d'acheter un fonds de commerce ou des titres ? Il s'agit en effet de deux cadres juridiques à bien distinguer, avec des effets différents. L'achat du fonds de commerce, une…
Depuis le mois d’août 2017, les entrepreneurs font face à de nouvelles obligations. En effet, les responsables des sociétés doivent désormais déclarer les bénéficiaires effectifs au sein de leurs entités. La déclaration effectif est à faire pour toutes entreprises établies dans l’Hexagone. La notion…
De nombreuses entreprises nécessitent des fonds pour financer leur évolution et permettre ainsi à ce que leur modèle soit évolutif, que ce soit durant l'étape de développement ou d'amorçage. Les fonds peuvent tirer leur origine d'une source interne (les associés ou les fondateurs). Mais la…
Qu’est-ce que le SPI (Stage de Préparation à l’Installation) ? Le Stage de Préparation à l’Installation, plus souvent dénommé SPI, est, depuis 2014, une formation obligatoire pour obtenir l’immatriculation auprès de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat. Sans la validation de ce stage, il…
Le statut d’auto-entrepreneur est ouvert à toutes personnes, y compris celles ayant déjà un travail à temps plein ou à temps partiel. Elles peuvent se lancer dans de nouvelles activités, sans toutefois empiéter sur leur travail actuel. Notez que vous n’avez pas la possibilité de vous…
Depuis quelques années, la location meublé est très prisée par les propriétaires immobiliers, car elle présente des avantages tant économiques que fiscaux. En effet, elle permet de proposer des loyers plus élevés que dans le cas d’une location nue et de réduire les impôts grâce…
Dans la plupart des entreprises, divers apports sont possibles : les apports en nature, les apports en numéraire et les apports en industrie. Cette dernière catégorie obéit à certaines règles qu'il faut connaître avant de s'y lancer. Cet article met en lumière les informations relatives à…
La loi de finances 2018, article 28, a dans son viseur l'harmonisation des divers régimes d’impositions relatifs aux revenus de l’épargne via un prélèvement forfaitaire unique (flax tax) de 30 %. Fonctionnement précédent : Jusqu’à présent, les revenus de l’épargne étaient, essentiellement, soumis au…
Entreprendre une activité dans un secteur spécifique n’est pas toujours aussi facile que cela puisse paraître. Cependant, avoir le statut d'auto entrepreneur s’avère être très avantageux. C’est un poste adéquat pour ceux qui désirent être autonomes dans leur travail. Quelles sont les raisons qui poussent…
Depuis la popularisation des lanceurs d'alertes, la législation en matière de liberté d'expression a été renforcée pour les salariés. Nous avions vu dans un article précédent les obligations de l’employeur envers ses salariés. Le salarié lui a des droits. Et parmi ces droits, la liberté d’expression en…
Employer un salarié est un engagement important. Cela induit des droits et des obligations pour chacun dans une logique de réciprocité et selon le droit du salarié. Les deux plus importantes obligations de l’employeur envers le salarié dans le cadre du contrat de travail sont…
La création ou la reprise d'un hôtel est un lourd investissement qui obéit à certaines formalités et répond aux mêmes obligations qu’un restaurant dans certains domaines (voir notre article à ce sujet). Outre ces formalités classiques de création ou de rachat et la réglementation spécifique…
Définition de la clause de non-concurrence La clause de non-concurrence est une condition prévue au contrat de travail ou dans certaine convention collective, qui, en cas de rupture du contrat de travail, oblige le salarié à ne pas exercer la même activité ou la même…
Une entreprise dans son fonctionnement a besoin de fonds. Au lieu de recourir à un prêt bancaire, l’entreprise peut bénéficier d’une aide par compte courant d associé. Qu’est ce que le compte courant d’associés ? Le compte courant d’associé, est un système par lequel l’entreprise…
Nous pouvons utiliser plusieurs méthodes pour évaluer la valeur de son entreprise. En général, cette valeur est définie par un mélange de données tangibles et notamment d'éléments comptables, et d'autres aspects plus subjectifs mais néanmoins cruciaux tels que les compétences et l’expérience de l'équipe, le dynamisme…
Dans l’univers de l’entrepreneuriat, il se peut qu’à un certain moment de sa vie, l’entrepreneur se trouve confronté à une situation où leurs clients tardent ou refusent complètement de payer les factures. Ce qui génère souvent des effets néfastes pour la situation financière de l’entreprise.…
Depuis le 1er janvier dernier, les grandes entreprises peuvent « prêtés » leurs salariés à des jeunes entreprises et des PME dans de nouvelles conditions. Comment fonctionne ce système ? Cette mesure qui fait suite au volet social de l’article L 8241-3 nouveau du Code du travail du 22 septembre…