Avec l’arrivée de la crise sanitaire, de nombreuses questions relatives au volet professionnel reviennent constamment. Parmi ces nombreuses interrogations, l’une des questions qui revient constamment est celle de savoir combien de jours vais-je devoir travailler en 2021. Pour répondre à cette interrogation, il sera nécessaire de faire ressortir le nombre de jours travaillés en 2021 dans votre entreprise ainsi que le nombre de jours fériés.
Pour pouvoir effectuer le calcul du nombre de jours travaillé en 2021, nous allons nous baser sur deux éléments principaux comme nous le recommandent les textes et lois. Ces deux éléments sont :
De manière simple, les jours ouvrables représentent les jours pendant lesquels, une entreprise est légalement autorisée à travailler. En d’autres termes, il s’agit de lundi à samedi (en dehors des dimanches et des jours fériés)
Les jours ouvrés quant à eux représentent les jours où l’entreprise est effectivement en train de travailler (généralement du lundi au vendredi).
En gros, une semaine comporte 6 jours ouvrables dans lesquels nous pouvons compter 5 jours ouvrés auxquels on ajoute le samedi. Ainsi, pour faire le calcul du nombre de jours ouvrables d’une entreprise, nous allons tout simplement faire une déduction des dimanches (52) et des jours fériés (soit 7 jours pour 2021).
Application numérique :
365 – 52 – 7 = 306 (hors journée de solidarité)
Le calcul du nombre de jours ouvrés en entreprise dépend grandement des dates auxquelles tombent les différents jours fériés. En gros, sachant que l’année 2021 comporte en tout :
Pour donc ainsi obtenir le nombre de jours ouvrés, nous allons tout simplement faire la soustraction des 111 journées (104 samedis et dimanche + les 7 jours fériés) dans les 365 jours que compte une année entière.
De ce fait, pour l’année 2021 le nombre de jours ouvrés en 2021 est de 254 jours.
Avant d’énoncer le nombre de jours fériés, il est important de maîtriser l’essence même de sa définition.
Un jour férié est un jour de fête civile ou religieuse dont le but est de commémorer un évènement. Il est important de noter qu’un jour férié n’est pas forcément chômé comme pourraient le croire certains. Il revient aux lois de chaque pays ainsi qu’aux différentes conventions collectives de définir les termes et modalités à appliquer, notamment en termes de rémunération (à savoir si c’est un jour payé ou non payé).
En ce qui concerne la France, nous avons les jours fériés suivants
Date 2021 | Jour férié |
Vendredi 1er janvier | Jour de l’An |
Lundi 5 avril | Lundi de Pâques |
Samedi 1er mai | Fête du Travail |
Samedi 8 mai | Victoire de 1945 |
Jeudi 13 mai | Ascension |
Lundi 24 mai | Lundi de Pentecôte |
Mercredi 14 juillet | Fête nationale |
Dimanche 15 août | Assomption |
Lundi 1er novembre | Toussaint |
Jeudi 11 novembre | Armistice 1918 |
Samedi 25 décembre | Noël |
Comme nous pouvons le constater, nous comptons ici 11 jours fériés en tout. Mais dans les 11 jours, 1 jour tombe un dimanche (le 15 août) et 3 jours tombent un samedi (le 1 mai, le 8 mai et le 25 décembre). En ce qui concerne le jour de la Pentecôte, à savoir le lundi 24 mai, c’est un jour travaillé au titre de la journée de solidarité (même si certaines entreprises ont choisi un autre jour férié ou une autre méthode). C’est pour cette raison finalement, nous ne comptons que 7 jours fériés en 2021.
Comme nous l’avons précédemment évoqué, le nombre de jours travaillés en 2021 dépend principalement du nombre de jours de congé. Pour le compte de l’année 2021, nous avons 25 jours de congé. Pour ainsi obtenir le nombre de jours travaillés, nous allons tout simplement soustraire aux 365 jours que compte 2021.
Application numérique :
104 samedis et dimanches ;
7 jours fériés
25 jours de congés payés
De ce fait, pour le compte de l’année 2021, le nombre de jours travaillés est de 229 jours.
Il est important de noter ici que le calcul du nombre de jours travaillés ici se fait sur la base d’un temps plein classique allant de lundi à vendredi sans prendre en considération la journée solidarité qu’en principe le salaire doit accomplir.
En conclusion, en dehors des jours fériés, week end et journée solidarité, l’année 2021 va compter 254 jours ouvrés pour 306 jours ouvrables. Ayant déjà ces informations en votre possession, vous pouvez tout simplement déjà déduire vous-même les jours d’activités de votre entreprise.
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