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Peut-on rompre un CDD ?

Peut-on rompre un Contrat à Durée Déterminée (CDD) ?

On nous pose la question régulièrement : dans quelles conditions peut-on arrêter un CDD avant son terme ? En effet, comme son nom l’indique, la caractéristique principale de ce type de contrat est, bien évidemment, que sa durée est définie. Donc, dans l’absolu, on ne…
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Groupement d'employeurs

Vous hésitez à embaucher, voici comment minimiser les risques !

Si vous hésitez à embaucher pour des raisons financières ou des raisons de visibilité, il existe un moyen de minimiser les risques tout en apportant la stabilité et la sécurité à votre futur employé. La solution :  le groupement d’employeurs. Qu’est-ce qu’un groupement d’employeurs ou…
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dirigeant : comment se faire rembourser sa formation

Chef d’entreprise : vous aussi, vous pouvez vous former !

Des formations adaptées pour les chefs d'entreprise Le terme qui revient le plus souvent dans le monde professionnel est sans aucun doute la formation des salariés. Très peu de personnes remettent celle des chefs d'entreprise en question. Et pourtant, l’absence de formation peut être la…
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Pouvez-vous utiliser votre logement comme local professionnel

Pouvez-vous utiliser votre logement comme local (bureau) professionnel

En début d’activité de son activité professionnelle, il est souvent plus économique de domicilier son entreprise à son domicile. En début d'activité professionnelle, un loyer peut être une charge comptable onéreuse. Travailler à son domicile est souvent la solution. Mais transformer un logement en local…
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Faut-il embaucher un contrôleur de gestion

Les avantages d’un contrôle de gestion performant

La raison d’être de toute entreprise est de générer du profit. Tous les moyens sont donc mis en œuvre pour qu’elle se développe : des investissements sont réalisés, des prêts bancaires sont conclus, du personnel est engagé pour qu’il contribue à son succès. Au fil…
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Taxe de 1% sur vos publicités 2016 : que déclarer le mois prochain ?

Vous avez engagé des dépenses de publicité sur support papier en 2016 ? Vous êtes donc peut-être redevable d’une taxe additionnelle sur votre prochaine déclaration de TVA. Le Pavillon fait le point. Qui est concerné ? Bon avant toute chose, sachez que seules les entreprises ayant réalisé…
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sci ou loyer

Locaux professionnels : créer une SCI ou pas ?

Lorsqu’une entreprise fonctionne bien, on a parfois intérêt à investir dans les locaux professionnels plutôt que de les louer. Mais faut-il les acquérir via son entreprise ou via une SCI ? Le point de vue du Pavillon. Le principe de la SCI L’acquisition de locaux est…
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Etude de marché : l’étape OBLIGATOIRE à la création de votre entreprise.

L’étude de marché est une étape clé de la création d’une entreprise. Il n’est pas envisageable de se lancer de son projet d’entreprise sans avoir validé le potentiel de son activité. Une étude de marché doit vous permettre de déterminer la part de marché que…
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Entrepreneurs du bâtiment : quel taux de TVA appliquer sur vos travaux ?

En tant qu'artisan du bâtiment, vous devez régulièrement vous poser la question du taux de TVA à appliquer sur votre  facturation. En effet, en fonction de la nature des travaux et de l’âge du bâtiment, vous facturerez vos travaux soit au taux normal de 20…
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aide créateur entreprise

Créateur d’entreprise : le point sur les aides

Vous êtes demandeur d’emploi et vous rêvez de créer votre entreprise ? Quelles sont les aides pour la creation d'une entreprise ? Comment profiter au mieux des dispositifs d’accompagnement pour vous aider à le financer ? #ACCRE, #ARCE, #ARE : des acronymes phonétiquement proches qui…
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Embaucher ou sous-traiter ?

Sous-traiter plutôt qu’embaucher ?

Votre activité se développe mais vous n’avez pas assez de visibilité à long terme pour embaucher. Le recours à un sous-traitant semble tout indiqué. Oui c’est une bonne solution mais attention à na pas le faire dans n’importe quelles conditions. Vive la souplesse… Recourir à…
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Conseil en gestion RH : profitez de l’aide de l’état

Afin de favoriser l’embauche et de faciliter les démarches des TPE-PME, certaines prestations de conseil en ressources humaines peuvent être prises en charge à 50% par l’Etat. Une instruction du 8 mars 2016 précise les conditions d’octroi de cette aide. Le Pavillon vous en dit…
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